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홍천소방서(서장 이기중)는 24일 두드림 운영위원회 11명이 참여한 가운데 직원 간 소통과 화합 증진을 위해 두드림 정기회의를 개최했다.
“홍천소방서 두드림”은 전 직원과의 소통ㆍ화합 증진으로 소방정책의 추진력 강화를 위한 자유로운 의사소통 방식으로 운영된다. 이번 2분기 정기회의는 홍천소방서 출근하고 싶은 근무환경 개선, 복지정책 관련 사항, 소속 직원 간 고충ㆍ애로사항 등을 논의하고 이에 대한 해결 방안을 모색했다. 이기중 서장은 “서로 사랑하고 배려하는 행복한 직장을 만들기 위해 공감과 소통하는 홍천소방서를 조성해 나가겠다”고 말했다. <저작권자 ⓒ 홍천뉴스투데이 무단전재 및 재배포 금지>
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